Sürekli şikayet eden, “olmaz” diyen ve negatif enerji saçan kişilerin işyerinde hiç kimse tarafından sevilmediği bir gerçektir. Bir takım çalışması yürütmekte olan bir kişi, sürekli olarak takımı aşağı çeken bir çalışanla çalışmak istemez. Özellikle bu kişi, önerdiği fikirleriyle değil, bahaneleriyle tanınıyorsa. O kişi, çözüm bulamaz. Çünkü çok fazla şikayet üretmekle meşguldür. Diğerlerini de yıldırır ve ortamı olumsuzlaştırır. Bir öneri sunmazlar, çünkü diğer önerileri yıkmakla meşgul olmuşlardır.
• Suç benim değil!
• Bu şekilde olması gerekiyordu!
• Yaptığım şey için özür dilerim.
• İşe yaramadığı için üzgünüm.
• Oluşan durum için üzgünüm.
• Asla yeterli zamanım olmadı.
• Kimse bana yeterli bir bütçe vermedi!
• Çok daha fazlasını bekliyordum
• Yeterli desteğe sahip olmadım.
• Yeterli sayıda insanı yardıma getiremedim.
• İşbirliği eksikti!
• Şimdi uygun zaman değil!
Özürler bir süre sonra başarısızlık mirası, kaybedenlerin listesi haline gelir. İnsanlar sizi bir bahane üreticisi, hiçbir şeyde başarılı olamayacak biri olarak tanımlarlar. Bu, kendinizi sıkıştırabileceğiniz oldukça umutsuz bir köşedir. Bahane üretmeyi bırakın – iyimserliği yönetin!
Negatifliğiyle sizi yorarlar ve kötümserliğiyle sizi aşağı çekerler. Siz böyle bir kişi olarak tanınmayın. Bir tane bile olsa bir fikir sunun. Hatta biraz aşırı bile olsa. Önerileri olan kişi olarak tanının. Sıra dışı biri olarak itibar edinin, hatta bazı düşünceleri gerçekleştirmek için gerçekten zorlamak zorunda kalın. Çünkü günün sonunda, diğerlerini fikirlerle heyecanlandırabilen kişi, yol açan olarak kabul edilecektir ve iyi anlamda akılda kalıcı olacaktır. O yüzden cesaretinizi toplayın ve olağanüstü bir şekilde öne çıkın.
Günümüzde, bu önemlidir. Bir süre önce, günlük bahaneler hakkında defterime yazıyordum. Kendinize sorun, işyerinizde veya çevrenizde böyle birini kolayca bulabilir misiniz? Kaç kişi gerçekten yeni fikirlerle ve yenilikçi düşüncelerle ortaya çıkıyor? İşte bu yüzden siz bir adım öne çıkmalısınız. İnovasyon ve ilhamla dolu bir dünya için fark yaratmaktan korkmayın.
Herkesin hatasız ve sıradan olduğu bir dünyada, sıra dışı olmak cesaret gerektirir. Yeni fikirler bulun, bunları açıkça ifade edin ve gerektiğinde savunun. Belki bazıları sizi anlamayacak veya eleştirecek, ancak bu sizi yıldırmasın. Eğer doğru olduğuna inanıyorsanız, sıradışı düşüncelerinizi harekete geçirin. İlk adımı atmak başlangıçtır ve zamanla daha da büyüyeceksiniz.
Dışarıdan bakıldığında, farklı düşünen insanlar genellikle fark edilir ve hayranlık uyandırır. İnanılmaz fikirlerinizi ve vizyonunuzu paylaşarak, diğerlerini etkileyebilir ve ilham verebilirsiniz. Kim bilir, belki de bu düşünceler dünyayı yeniden şekillendirecek bir projenin temelini oluşturacaktır.
Sıra dışı olmak sadece ilham verici değil, aynı zamanda gelişiminizi de destekler. Farklı bakış açılarıyla karşılaşmak, düşünce süreçlerinizi genişletir ve sizi daha yaratıcı hale getirir. Kendinizi rahat hissettiğiniz alanın ötesine geçin ve yeni deneyimlerin tadını çıkarın. Unutmayın, en büyük gelişme, konfor alanı dışında gerçekleşir.
Özetlemek gerekirse, sıradışı biri olarak ön planda olmak, diğerlerinden farklı fikirler sunmak ve rehberlik etmek, başarılı bir iş hayatında ve genel yaşamda büyük bir avantajdır. Büyük düşünmek ve kendinizi ifade etmek için cesaretinizi toplayın. Senin fikirlerin ve vizyonun, dünyayı değiştirme gücüne sahip olabilir. İşte bu yüzden, sıra dışı biri olmayı seçin ve harika bir etki yaratın. Sınırlarınızı zorlayın ve potansiyelinizi gerçekleştirin. Cesaretiniz sizin en büyük tahmininiz olabilir!
• Harika olacağını düşünüyorum!
• Harika bir fikrim var!
• Neler başarabileceğimizi düşünün!
• Bu harika olacak!
• Sonuçlarını düşünün!
• Ama bekleyin, daha da var!
Bu gibi tutumlar pozitiflik kokar! Sadece bu da değil, senin düşüncelerini ve çevrendekilerin düşüncelerini değiştirir: fırsat etkileyicisi olarak tanımlanırsın, negatif biri olarak değil.
İlk yorum yapan siz olun